对踢球和看球的热爱让皮姆·范德霍恩(Pim van der Hoorn)在荷兰皇家足球协会(KNVB)找到了一份工作，他现在在那里担任营销人员和产品经理。
他和同事们一起，很快就把自己精明的营销技巧运用到开发中踢-一个低承诺的临时足球项目，非常适合忙碌的外籍人士，他们可能无法承诺传统足球俱乐部严格的日程安排和会费。
皮姆顺便来告诉我们这个新项目，告诉我们为世界级足球组织工作的真实感受，并为《外籍共和国》的读者提供免费试用Kicks的机会。
历史
KNVB是一个历史悠久的组织。它成立于1889年，组织荷兰足球的各个方面;从五级业余联赛一直到顶级联赛阵子当然还有身穿橙色服装的国家队。
它用一个惊人的精简团队完成了这一切。
“我们每个周末组织大约3万场正式比赛。KNVB只有大约300人，所以有很多工作和责任。”皮姆说道。
“由于足球在荷兰非常受欢迎，我们有这样一种说法，这个国家有1600万职业教练，他们都对足球和KNVB有自己的看法，所以我们所做的一切都在显微镜下，”他继续说。
新旧方式
皮姆告诉我们:“由于组织承担着这样的责任，它依靠安全、传统的模式来确保一切顺利进行。”但对于这样一个受人尊敬的机构来说，KNVB令人惊讶地充满活力，乐于改变。
在担任目前的职位之前，皮姆曾在以番茄酱闻名的亨氏公司工作。他发现这份工作非常商业化和刻板:典型的美国公司。除了改变职场文化，皮姆还想做一些更有意义的事情。他笑着告诉我们:“鼓励人们做运动是好的，鼓励人们买番茄酱对社会没有多大帮助。”
在KNVB，工作生活没有那么严格。办公室是开放的，健身设施是一流的，高层和员工之间的距离也少得多。
“当我开始在这里工作时，我记得在我工作的第二天，我看到马尔科·范·巴斯滕(一位著名的国家队球员和教练)在食堂买三明治。对我们很多人来说，他是青少年时代的英雄，所以从亨氏回来后，看到他在办公室里走来走去，对我来说是一种文化冲击。”
新发展
这种对新思想的开放态度促使KNVB得以发展踢。皮姆解释了该项目旨在如何在荷兰的基层振兴足球。
“今天荷兰足球组织的一个问题是，如果你是外籍人士或搬到一个新的城市或城镇工作，你很难自己开始踢球。你需要找到一个俱乐部，或者有足球朋友才能开始，”他说。
加入一个传统的足球俱乐部也可能是一个太大的承诺，平衡工作和家庭生活。
“我们知道，很多人因为这份承诺而辞职。在传统的KNVB俱乐部结构下，如果你要当爸爸或要转行，你就不得不放弃足球，因为没有其他选择。”
按需且无麻烦
这就是踢出现的原因。
“现在人们可以通过Netflix点播电影，通过Spotify点播音乐，所以我们决定提供足球点播服务。”
Kicks允许人们一次性在网上预订和支付公开培训课程。训练在当地的足球俱乐部进行，你所需要做的就是穿上你的足球装备:非常适合那些想要和志同道合的人一起踢足球的外国人。
这要归功于KNVB广泛的足球基础设施。荷兰有很多很棒的球场。在大多数地方，球场距离你家不到15分钟。
训练课程由一名足球教练组织和监督，他确保球队的平衡，并保证一夜的快速和令人兴奋的足球。
皮姆告诉我们:“如果你愿意，我们可以让你成为更好的球员，但我们知道很多人只是想在球场上玩得开心，所以我们不会让你做俯卧撑和引体向上。”相反，你会玩很多快节奏的比赛，教练会轮换和换队，以确保比赛水平高但具有挑战性。
提供高质量的球，装备，以及比赛和更换设施，全国有惊人的3000个KNVB俱乐部，附近总有地方可以玩。以阿姆斯特丹为例，这里有6家俱乐部，每周有11节公开训练课。
从基层开始
到目前为止，Kicks只在阿姆斯特丹和乌得勒支提供服务，但皮姆和他的团队目前正在努力将其扩展到荷兰的其他城市和城镇。
“我把Kicks视为一家足球创业公司，”他说。“我们希望从这两个城市学到很多东西，并将其推广到其他城市。实验部分是这个项目最酷的部分，事实上，我们可以对荷兰足球的组织方式产生真正的影响。”
对皮姆来说，Kicks的成功将由荷兰1600万名职业教练来评判。没有压力。
Try Kicks免费
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你也可以通过电子邮件联系皮姆pim@kicksvoetbal.nl或致电06 5537 7362 WhatsApp。