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荷兰的养老金制度和退休年龄

类别:职业建议

如果你选择在荷兰定居,在一定程度上你会考虑退休。尽管养老金可能不是最吸引人的话题,但无论它看起来是一辈子的事,还是就在眼前,知道退休后你将有权得到什么都是令人安心的。

养老金计划往往令人困惑,对一个非本国人来说,掌握这里的养老金体系似乎是一项艰巨的任务。但是,你越早了解荷兰的养老金制度,你在退休年龄时就会有更好的准备。在荷兰你的养老金是你将收到的收入

  • 当你达到退休年龄(目前66岁4个月截至2020年)
  • 在残疾情况下
  • 你的伴侣(或孩子)将在你死后得到遗产

在这篇文章中,我们将分解荷兰的养老金制度,详细说明你的养老金收入来自哪里,你将有权获得什么,以及如果你搬到国外会发生什么,这样你就可以更负责任地为退休做准备。

荷兰Pension_System_Featured

在荷兰退休的好处

你会很高兴地知道荷兰是世界上最适合退休的地方之一。荷兰的养老金计划非常健全,原因有很多,包括保护工人的严格监管,广泛的养老金资金来源,以及大量可用于投资的资本。目前,荷兰养老金提供者为员工和退休人员管理的资金约为1万亿欧元。

为你的未来开始存钱永远都不晚。

如果你在这里度过了大部分的工作生涯,那么你将完全准备好充分利用这里的优势世界上最好的养老金制度.然而,无论你在这里工作了多久,了解养老金制度是如何运作的是很重要的,这样你才能做好最好的准备。

了解荷兰养老金制度

在荷兰,养老金可以由三个不同的收入来源或“支柱”组成。这三大支柱共同决定了当你达到退休年龄时,你的养老基金中有多少钱。请注意,如果您不在荷兰退休,您仍然有权领取养老金。

三大支柱是:

  1. 荷兰国家养老金(AOW养老金)
  2. 补充退休金计划(雇主与雇员之间)
  3. 个人储蓄和私人保险政策

第一支柱:荷兰国家养老金(AOW)

第一个支柱构成了荷兰养恤金制度的基础。AOW养老金(或basispensioen)是荷兰的国家养老金。无论国籍如何,在荷兰生活或工作过的每个人都将在达到退休年龄时自动领取这项养老金,目前的退休年龄是66岁4个月。从2020年起,退休年龄可能会与预期寿命挂钩,这意味着人们符合退休条件的年龄(理论上)可能每年都在变化。

第一个支柱是指从荷兰政府收到的养恤金,其定义为:

  • AOW (Algemene Ouderdomswet):普通老年养老金法案
  • Anw (Algemene Nabestaandenwet):配偶和子女死亡抚恤金

AOW时代的演变及其走向

退休年龄是根据预期寿命计算的。例如,1958年12月31日之后出生的人必须至少66岁4个月才有资格。据估计,到2024年,退休年龄将提高到67岁。你可以通过SVB (Sociale Verzekeringsbank)网站

AOW退休金是多少?

AOW养老金相当于当时法定最低工资的一个百分比。你能拿到多少钱一般取决于两个因素。

  • 工作年限:您在荷兰居住的每一年,都将获得AOW养老金。每年获得2%的全额国家养老金。在荷兰生活或工作满50年即可获得全额养老金。
  • 生活情况:单身退休人员将获得净最低工资的70%,而夫妇每人将获得50%。

养老金利率

从今年年初开始,如果建立了全额养老金,荷兰国家养老金费率如下:

  • 单身人士:每月净1187.43欧元
  • 夫妻:每人每月净额812.71欧元

与荷兰其他形式的收入一样,假期津贴在5月份发放。

领取荷兰国家养老金

在你退休前大约4个月,社会银行(SVB)会给你发一封信,告诉你领取国家养老金的信息。要申请,您需要您的DigID和IBAN号码。如果你也在其他国家工作过,你需要这些时期的详细文件扫描件。

第二支柱:补充退休金计划

国家养老金应以第二支柱和第三支柱为补充,进一步提高退休收入。第二个支柱是面向员工的职业养老金,包括公司或全行业。公司没有提供养老金计划的法律义务。然而,荷兰约95%的员工在工作中有某种形式的补充养老金。

这些类型的养老金通常由一家非营利性养老基金管理,该基金在法律上和财务上与公司本身是分开的。这样在你退休前公司陷入财务困境时,你的养老基金也能得到保障。

第二个支柱通常是作为雇员,你在受雇期间通过雇主积累的东西。这笔款项通常由雇主和雇员共同支付。通过雇主实施的集体养恤金计划是对AOW(第一支柱)和Anw(死亡)的补充。请注意,第二支柱养老金可能不会与第一支柱养老金同时开始发放,因此妥善计划退休是很重要的。养老金缴款和通过雇主累积的养老金价值是不征税的,但是,养老金支付不是免税的。

在第二支柱下,一般有五类退休金提供者:

  • 全行业强制养老基金
  • 非强制性全行业养老基金
  • 公司养老基金
  • 保险公司
  • 优质退休金机构(PPI)

荷兰养老金制度——支柱二

荷兰的劳动力养老金是如何计算的

公司养老金是按你工资总额的百分比计算的(通常在4 - 7%之间)。首先,AOW国家养老金抵消从你的整体养老金工资中扣除。由此确定养老金应计金额。

确切的缴款取决于个人养老金计划,但雇主和雇员都为此支付一定的金额。你的工资单会详细列出你公司支付的养老金。

第三支柱:个人储蓄和私人保险政策

公司或行业范围内的养老金计划并不总是可行的。对于那些没有此类计划的行业或个体经营者来说,第三个支柱是私人养老金政策。然而,在荷兰的任何人都可以购买这样的计划,以补充他们的退休基金。

荷兰养老金制度——支柱3

遗属福利

由于失去家庭成员带来经济困难,荷兰政府还制定了Anw遗属福利计划。在你去世的情况下,你的养老金累积并不一定会损失,因为如果你未满21岁,你幸存的子女将获得你养老金的一定比例。如果你的伴侣自己还没有达到AOW年龄,他们也有资格获得遗属福利。

退休前离开荷兰

虽然在离开荷兰后,您将停止获得AOW养老金,但在这里度过的岁月仍然有助于您的养老金支出。如果你在离职前至少12个月购买了自愿的AOW保险,你将在退休时获得不减额的AOW养老金。当你搬家时,由你自己来跟踪你的第二支柱和第三支柱养老金计划。

一旦你搬离荷兰,如果你死亡,你的伴侣将不再有资格领取Anw遗属福利。但是,就像AOW养老金一样,自愿的Anw保险可以用来补偿。

荷兰养老金制度缴款计划

如果您在荷兰退休,您将获得国家养老金(第一支柱),取决于您在荷兰工作的年数,以及您可能拥有的任何补充养老金(第二和第三支柱)。不用说,你现在的养老金支柱越多,你未来的退休生活就越稳定。

但是,与世界上许多其他国家不同,荷兰已经为应对人口老龄化做好了充分准备。荷兰退休人员的生活成本普遍较低,拥有一流的医疗保健和完善的养老金体系,是一个相当有吸引力的退休之地。

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