有一大堆的溢价上市我的工资单。他们都是什么意思?
在生病的情况下,失业,或怀孕,你仍然会在荷兰获得收入。这是如何工作的呢?你的雇主支付的吗?你支付它吗?,为什么你不能选这种额外的数量除了你的薪水即使你没有生病之类的?
荷兰——一个福利国家或所谓的参与状态?
二战后,荷兰政府创建了一个扩展系统的好处,教育支持和公共卫生保健是由更高的税收。但在1970年代荷兰失业率开始攀升,导致一个国家的预算赤字。
作为回应,政府想促进就业和采纳了一项政策来减少这些社会保险费,雇佣人员变得更便宜。
不过,最大的变化是在社会保险费是如何收集的。在二十一世纪,系统成为一个员工一起在荷兰承担社会保障责任。
这就是我们在荷兰提供收入对于那些暂时不能工作或(例如,如果禁用)。
为你的老板这是什么意思?
社会保障体系有两个部分:Volksverzekeringen(国家社会保障)Werknemersverzekeringen(员工社会保险计划)。
你的雇主支付的金额每月税务机关根据您的工资总额。税务机关发布新的百分比,阈值和最大基地每年。这些数据将在工资单系统中实现,计算扣除和为您生成一个正确的工资单。
指导社会保险在荷兰的类别
- 基本养老金(AOW)——基本养老金的人超过六十五。提高资格年龄是2018年至六十六年,到六十七年的2021人。
- 失业保险(WW)——如果你应该非自愿失业,你可以得到一个部分从UWV中受益。多久你的资格取决于你的工作经历在荷兰。
- 工作能力法案(WIA)——你收到这好处你应该不再能够经过两年的病。
- ZiektewetZW(疾病福利法案)——这取决于你工作的部门,但在生病的情况下你收到至少百分之七十的工资两年了。你也可以获得疾病对妊娠和分娩。
- ZVW -(健康保险法案)本法要求每个人都在工作荷兰有健康保险。这是由所有保险公司提供的基本政策。在这些政策下,你为标准的医疗费用保险像医生,住院,很多处方药。强制扣除€385适用于每个人。有很多选项可用于额外的保险。
- Whk(返回工作基金),保险费由雇主支付的成本使政府获得收入员工生病或残疾。雇主支付的差异化的溢价回报基金(Whk)工作,但可能要求员工的保险费的一部分。这意味着他可以扣除部分金额从您的净工资支付。如果你的雇主,你可以看到它在你的工资单。
- 出全新(国家幸存者福利法案)保险费将确保一个安全的生活伴侣的人已经去世了,谁负责一个十八岁或以下儿童至少百分之一百四十五残疾,阻止他们工作。
这将如何影响我的薪水吗?
除了Whk溢价,溢价成本你的雇主,所以的基础上你的工资总额。总(你的工资总额+保险费)雇主总成本。所以,如果你已经同意在工资总额,上述费用将不会影响你每个月带回家。
只有Whk可以从员工的工资中扣除。通常是每月10 - 20€€。
我需要计算或检查所有这些数量吗?
不,你没有。我们做它。税务机关审核制度,确保我们正确计算金额。如果你有兴趣,你可以看到自己的成本。
使用好用的计算器在我们的网站上得到分解gross-to-net数量。
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